深夜emo想辞职，直到我遇见了媒小助网易发布软件

当一个处在深夜里的压抑中，陷入极大的焦虑里时，所体会到的是对自己当前工作不满，对于未来是否能继续保持对工作的热情的疑问，而并不是单纯的失望。作为新媒体领域的从业者，明白创意枯竭、心理波动属于行业的普遍现象，在热点话题不断更替、平台更新速度缓慢的时候更加明显。通过使用网易开发的“媒小助”等辅助工具之后才意识到诸多困难是由于效率受限造成的，并不是自己能力不足。

为什么你会在深夜突然想辞职

对于新媒体领域消极的认知，常常是出于一种实用价值的认识，又加上其潜在的能动性被忽略的结果。

内容创作流程中创意构思所花的时间比较少，而素材整合、格式适配、跨平台分发等细节点的付出却更多一些。

在多账号协同运作的情形下，优质选题出现之时，各个团队都会争先恐后地抢夺首发的机会来保证自己的首发权。人工跨平台切换、内容复制校验等操作方式由于效率低，在热点时效性短的时候容易使员工产生工作负担加重、倦怠或者离职的倾向。

不是你不行，是流程太低效

我后来复盘了一下，过去最消耗人的地方有三件事：

• 选题收集分散，热点总是慢半拍

• 内容发布重复操作，浪费大量时间

• 多平台管理混乱，容易漏发、错发

由此可以看出，职业倦怠产生的原因主要是由于工作流程没有得到科学化的改善和系统的改良。

如果能够对内容的生产、分发、运营等各个环节进行标准化，那么人力资源就可以把主要精力放在了核心创意内容的研发上。

媒小助网易发布软件到底解决了什么

初次使用媒小助平台时可以明显感受到它在内容发布的分散性方面所具有的优势。此工具特别适合于高频次内容产生的地方，比如自媒体运营，品牌宣传，多账号体系搭建，新闻信息搜集等情形当中，明显提升了用户的操作效率并改良了用户体验品质。

网易发布功能的使用大大提高工作效能。以前我在新闻标题的拟定、内容结构的设计、发布时间的安排上都要花费大量的精力去做重复性的劳动，但是现在可以把更多的精力放在关键的内容创作上，从而大大减少由于繁杂的流程所造成的无效劳动浪费。

适合哪些人使用

在一定的条件下，以网易平台发布的相关软件为依托，“媒小助”的应用价值会得到更大的发挥。

• 你每天要发布多篇文章

• 你同时运营多个内容账号

• 你需要更稳定的发布节奏

• 你经常为排版和发布流程头疼

• 你希望把时间更多放在选题和内容质量上

对于内容创作者而言，不管是独立的创作者还是企业新媒体团队，如果它的发布频率比较高的话，那么这样的工具所起到的作用也会更加明显。

我用它后，工作状态为什么变好了

最为明显的变化不是工作负担减少了多少，而是心理压力明显减少。

以往的经历使我在担心会犯下疏忽大意的错误，即信息欠缺、格式出错、时间安排无序等种种情况都会出现。

流程的改善使我在重要环节上把资源集中到标题构思、内容框架构建以及用户行为数据分析这三个方面。这些要素对于改善文章品质和提升平台经营效率起着非常大的作用，也起着决定性的意义。

对于时效性要求较高的行业资讯整理任务来说，用人工来处理一般不能达到及时的效果。采用媒小助等自动化的辅助工具，可以将工作重点放在内容的质量上，大幅度提高工作效率，并且大大降低工作量。

高效内容工作的核心，不是拼命，是减负

即使是在夜间的低落情绪中也坚持抑制，长时间的压抑会对自身产生身心上的疲惫。

新媒体行业从业人员要重点建立能够持续产出内容的机制，而不能只依靠个人的努力。

你可以把它理解成一个简单公式：

好内容 = 稳定选题 + 高效发布 + 持续优化

模块功能实现效率常被忽略，它的好坏会直接决定创作者能不能把更多精力放在提升内容质量上，还是陷入无效低效任务循环中。

实用建议：如何让内容工作不再崩

如果你也经常深夜想辞职，不妨先做这三步：

1. 梳理发布流程

把从写稿到发布的每一步列出来，找出最耗时的环节。

2. 减少重复操作

应当首先创建出可以复用的具有普遍适用性的设计要素模板，尽量采用标准流程代替手工重复操作的方式。

3. 借助工具提升节奏

类似“媒小助”这样的辅助性工具，在规范化的、程序化的工作中表现出明显的优点，给人力资源调配优化赋予了重要的依据。

经过流程优化之后就会发现很多情绪波动都是由于对于效率的下降或者是不确定所引起的一种焦虑。

真正值得留下来的，不是苦撑，是升级

虽然情绪还在波动之中，但是已经有了深刻的体会，个体既被繁重的任务所牵累，又被过去办事效率低、拖沓惯性所困扰。

在内容生产越来越走向标准化、系统化的时候，个人就会再一次获得对自己行为的自主控制权。

当一个人在晚上产生辞职的想法的时候，并不是一定要立刻改变自己的职业状况。

引进具有更多优化特点的运营模式，会对总体效能的提高起一定的推动作用。