媒小助公众号发布软件，让公众号运营从此告别加班

公众号运营的主要困难出现在系统化的流程控制上，而不是只是关注单篇内容的质量。虽然有一些运营人员倾尽了全部心力来实现最佳的效果，但是效率依然无法达到最优。借助媒小助这样的专门第三方平台，可以把选题策划、内容撰写、审核发布、效果评估等一系列的管理工作变成高效的联动运行系统，从而极大提高整个运营管理的效果。

公众号运营为什么总在加班

微信公众号的运营不是内容发布简单的活动，它有诸多复杂的、细致的运作要素。

此平台可以给用户提供整理资料，改善标题，规划内容排版，安排发布时间，进行账号合作操作，并且能够对数据进行监测分析的服务。

如果单篇内容的所有环节都由人工来处理的话，很难在半小时之内完成任务，而以高效运作模式运作的时候，三到五个小时的操作频率已经成了行业的普遍现象。

更麻烦的是，公众号运营不是一次性工作。

它要求持续输出、持续复盘、持续优化。

团队账号规模变大、个人需要同时维护多个矩阵账户的时候，就会出现员工加班情况越来越严重的情况。

媒小助软件到底解决了什么问题

媒小助软件的核心价值并不是内容发布所辅助的功能，而是把公众号运营中耗时的劳动过程转变成可以标准化、自动化的处理方式，进而大大降低人力成本。

对运营人员来说，它大大地削减了重复性的劳动和频繁的页面切换带来的繁杂。

它更适合场景：

• 日常推文发布：减少手动操作步骤

• 多账号运营：统一管理，避免来回登录

• 团队协作发文：降低沟通成本

• 定时发布：提前排好内容，错峰上线

• 内容排版管理：让文章更快达到可发布状态

虽然以上述功能看起来很简单，但是它们的应用效果可以大大减少操作流程的时间。

一个真实的运营效率变化案例

某本地生活类公众号团队，原来3个人负责2个号。

从早上内容策划到中午校对完、晚上发布更新，一般都要到晚上10点以后才结束。

之后，依托“媒小助”公众号发布软件产品的时候，明显降低了操作的复杂度。

• 内容提前整理好

• 统一排版模板

• 发布时间直接预设

• 多人协作减少反复确认

经过优化之后，单篇学术论文准备所需时间由原来的40分钟缩短到现在的15分钟左右。

该机制优化后可以打破繁杂的文书工作束缚，将更多的时间和精力投入到科研工作以及自身素质的提高当中。

公众号运营提效，关键不是更努力，而是更省力

很多人误以为提高公众号运营效率，只能靠更拼命。

提高工作效率关键是把重复性的劳动转移到智能工具上，而将核心环节的决定权留给人类。

你最该专注的，应该是这些高价值动作：

• 判断用户真正关心什么

• 设计更有点击欲的标题

• 优化内容结构和阅读体验

• 关注数据反馈，持续迭代

利用媒小助软件进行内容的发布、排期、资料的整理，可以达到提高运营效率的目的。

如何用媒小助软件把发文流程压缩到最短

对于初次使用该种公众号发布的平台用户而言，按照如下步骤进行操作较为合适。

第一步：先整理选题池

把本周要发的内容集中列出来，避免临时找题材。

第二步：统一内容模板

制定出一套统一的标题、导语、主体内容的格式标准之后，就可以大大减少重复性的排版作业所占用的时间了。

第三步：批量处理发布计划

合理安排发布时间，提倡集中化的操作方式，从而明显削减分散登录所造成的浪费时间问题。

第四步：定期看数据

根据高打开率的主题以及最佳的发布时间所进行的细致剖析，可以给之后的设计及执行给予重要的参照意义。

该流程的成功运行，会使公众号运营模式发生根本性改变，由原来的单篇发布转变为有高度可复制性的体系化运作框架。

为什么“发布软件”会影响公众号收录和排名

百度搜索引擎更加偏爱于收录那些结构较为规范、信息比较丰富并且能够较快更新的网页。

内容创作者如果一直生产高质量的作品，那么他们的账号以及发布内容在搜索结果中所获得的可见度以及权重获取的能力都会大大提高。

高频次操作、高稳定性表现、规范化的管理，都是很多方面没有特别关注的重点，但是它们的重要性不可忽视。

“媒小助”公众号上所包含的软件功能，主要是对用户的使用过程提供内容更新系统化的管理、规范化支持。

系统稳定性优化有利于内容发布频率的持续提高，从长远角度来讲，它会给人搜索引擎抓取结果和网站内容长久保存带来好处。

适合哪些公众号团队使用

如果你符合任意一种情况，这类工具会特别有帮助：

• 一个运营要管多个公众号

• 团队协作频繁，交接成本高

• 内容发得不稳定，经常拖稿

• 每次发文都要重复排版、重复核对

• 想把时间从“操作”转移到“增长”

特别在资源严重缺乏、人员较少的团队里，资金不足、人手不足的现象较为普遍，因而希望借助工具来提高单位时间内工作的效率。

公众号运营真正的效率升级

公众号运营效率的提高不是依靠员工工作时间的延长来完成的，而是依靠改善管理流程和提高资源利用效率而达到的目的。

由于计划编制、任务调度、跨部门协作等不断优化，运营工作也由原来的以人为驱动的模式转变为有条理的运作体系。

媒小助平台并不是想取代用户的内容创作决策权，只是在执行过程中对流程进行优化以达到提高效率、提高成果质量的目的。

尽管这些细微的改变表面上并没有太大的影响，但是如果长时间地养成这种使用习惯的话，就会很难再适应原来的模式。